Страница 1 из 6
Работа, начальники и подчиненные в анекдотах и картинках.
(Еще про ето: Рабство, )
Общие наблюдения.
- Работаю и учусь - совмещаю неприятное с бесполезным.
- Не работаешь - жить не на что. Работаешь - жить некогда.
- Чем ниже твоя должность - тем заметнее твое отсутствие на рабочем месте.
- Скоро все работающие вымрут, останутся только проверяющие и контролирующие.
- Если ваш работодатель к вам хорошо относится, значит он вам сильно недоплачивает.
- Наблюдал три дня за муравейником. Ни планерок, ни совещаний. И главное - все работают.
- Занятие хренью на работе развивает слух, боковое зрение, реакцию и бдительность в целом.
- Работать с мыслями о предстоящем отдыхе куда приятнее, чем отдыхать с мыслями о предстоящей работе.
- Если в слове "работа" поставить ударение на последний слог, то получится "работА" - недуг, такой же, как слепота, глухота и т.д.
- Как накосячил - так: "На твое место толпы желающих", а как решил уволиться - так: "Отработай месяц, пока нового не найдем".
- Дурак работает на дядю. Умный работает на себя. А мудрый - это дядя.
- коммент: Зачем мудрый дядя берёт на работу дураков?
Поиск.
- Срочно требуются опытные низкооплачиваемые профессионалы.
- из объявлений.
- Ищу работу! Могу продавать, управлять и админить, вести проекты, event. Зп: оклад + %. Не вынуждайте девочку идти в проститутки.
Резюме.
- Мое резюме:
- Не ленюсь лениться.
- He стесняюсь стесняться.
- Всегда готов быть неготовым.
- Никогда не упущу возможность упустить возможность. - Обо мне
Выдающийся интеллект. Эмоциональная стабильность. Красивое тело. Высокий доход. Отсутствие вредных привычек. Честность. Надёжность. Большой сексуальный опыт. Умение слушать. Внимание к мелочам. Чувство юмора.
Всеми этими качествами я не обладаю, но как маркетолог знаю, что для поиска по ключевым словам этого описания будет достаточно. - Совет по устройству на работу: каждый раз, когда вам дают заполнить тупую анкету, вписывайте в поле "Сильные качества" вот это:
Профессионализм
Исполнительность
Дисциплинированность
Ответственность
Расчетливость
Собеседование.
- Боюсь идти на собеседование. А вдруг возьмут, работать придётся.
- "Был сегодня на собеседовании в компании, Хр-менеджер дала мне ноутбук и сказала: "Попробуйте-ка мне его продать...". Ну, я взял ноут и вышел с ним из комнаты, а затем ... вообще ушел. Когда я пришел домой, мне позвонил хр-менеджер и стала истерично кричать: "Немедленно верни мой ноут обратно!" Я сказал: "200 баксов и ноут ваш ..."
- - Какой у вас опыт работы?
- Два года различных собеседований в крупных компаниях. - - Почему вы ушли с прошлого места работы?
- А куда делся ваш бывший сотрудник с такой а.уеной должности? - - У вас есть рекомендации с прежнего места работы?
- Да, мне порекомендовали поискать другую работу. - - Забудь все, чему тебя учили в институте.
- Я не учился в институте.
- Тогда вы нам не подходите, нам нужны люди с высшим образованием. - - Ваша главная слабость?
- Правильно интерпретирую семантику вопроса, но игнорирую его суть.
- Не могли бы вы привести пример?
- Мог бы. - - Почему Вы решили устроиться к нам на работу?
- Потому что вы ищите работников.
- А что Вы можете предложить нам?
- Нового работника. - Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы.
Кадровик: (К) - К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина: (М) - И всё-таки, Вы запишите мой телефон.
(К) - а зачем?
(М) - Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому - позвоните. - (больше fishki.net)
Процесс.
- Товарищ, помни, что один рабочий день сокращает жизнь на 8 часов!
- Стоит мне настроиться на рабочую волну, как меня сразу начинает укачивать.
- - Я сегодня опоздал, поэтому вечером уйду пораньше.
- - Дима, ты где? Тебя шеф уже второй час ищет.
- Передай шефу, что хорошего сотрудника тяжело найти. - Утро. Понедельник. Начальник :
- У тебя глаза красные! Пил что ли?
- Нет! По работе скучал, плакал!!! - - Как дела на работе?
- П....ец за....ли
- Палец зажали?
- Да - - Тук-тук.
- Кто там?
- Это желание работать. Я буквально на минуту. - - Я хочу домой с рaботы порaньше уйти и у меня есть увaжительнaя причинa...
- Кaкaя?!
- Зaе%aлся! - - Ты почему на работу опоздал?
- Просто я из дома поздно вышел...
- Ну.. а пораньше не судьба была выйти?
- Дык... епть... поздно уже было пораньше выходить! - — Вы очень хорошо справляетесь с работой, пора бы вам увеличить...
— Зарплату?
— Объем работы.
— Но ведь с ростом нагрузки качество работы падает.
— Тогда мы вас лишим премии. - Успешная карьера — это когда вы спешите на работу, в то время как все остальные отправляются на шашлыки.
- У всех нас есть на работе такой сотрудник, увольнение которого осчастливит весь офис. И если вы вдруг такого не знаете - увольтесь.
- Подчинённым сказал, что директор хочет собрать народ и обсудить сокращения. А директору сказал, что народ хочет с ним встретиться и обсудить низкие зарплаты. На работе тишь да гладь, предприятие исправно работает, а директор не высовывается из кабинета. Нет обычных повседневных претензий и недовольств. И коньяк начали дарить подчинённые. А недавно директор протянул бутылку коньяка, типа брал себе и решил взять и мне заодно.
- Приходит комиссия на проверку в офис. Поднимается на 3 этаж. Сидят девушки: журналы, маникюр, кофе - никто ничего не делает. Комиссия интересуется: "кто это?" Ответ: "ДОРы - дочери ответственных работников." Комиссия пришла на 2 этаж - женщины постарше, кофе, журналы, разговоры про любовников. Никто ничего не делает. "Кто это ?" Ответ: "Это ЛОРы - любовницы ответственных работников." Спускается комиссия на 1 этаж. Работа кипит, телефоны, факсы, все крутится. "А это кто?" Ответ: "Это СУКи - Случайно уцелевшие кадры". Так и живём.
- Зарисовка с работы ... Частенько скандальноватые клиенты начинают голосить: "Что ты в машинах понимаешь? Я ...дцать лет за рулем!" Перебиваю неожиданным вопросом: "Уважаемый, ты женат?" Человек теряется, потом робко: "Да, пятнадцать лет". Я ему: "И дети есть?" Он с гордостью: "Да! Двое!", добиваю контрольным вопросом: "Гинекологом стал?" Окончательно потерявшийся человек начинает тянуть: "А при чем тут это?"... отвечаю: "Вот в этом и есть разница между пользоваться и лечить." Как правило, до всех доходит.
Зарплата
- Ваша зарплата зависит не от того, насколько вы усердно работаете, а от того, насколько вы незаменимы на рабочем месте.
- Удивительный факт: сколько бы ты ни зарабатывал, всё равно ни на что не хватает.
Тем временем работодатели: если не видно разницы, зачем платить больше? - - Как у вас зарплаты? Хорошие?
- Зарплаты хорошие! Цены в магазинах плохие, а зарплаты хорошие! - - Вот вы все жалуетесь на кризис, а, между прочим,у вас зарплата в этом году выше на 75%
- Простите, выше, чем в каком году?
- Чем в следующем.
Отпуск.
- Куда бы не поехать в этом году? Вроде нигде уже не был...
- Планировать отпуск очень легко. Начальник говорит вам - когда, жена говорит - где.
- - Куда решили во время отпуска съездить отдохнуть?
- Мы с женой подсчитали наш бюджет и решили, что мы не устали!
называется "10 черногорских заповедей": (не знаю, насколько это верно)
- Не трудись - работа убивает.
- Люби кровать свою, как себя самого.
- Отдохни днем, чтобы ночью ты мог поспать.
- Работа приносит болезни - не умри молодым.
- Если видишь, что кто-то отдыхает - помоги ему.
- Человек родился усталым и живет, чтобы отдохнуть.
- В тени деревьев - спасение, от отдыха еще никто не умирал.
- Когда случайно захочешь поработать, сядь, подожди - увидишь, это пройдет.
- Делай меньше и только то, что можешь, а и то, что можешь, перепоручи другим.
- Когда видишь место, где едят и пьют - присоединяйся, когда видишь место, где работают - уходи, чтобы не мешать.
Словарь служебных оценок.
- счастлив – слишком большая зарплата
далеко пойдет – родственник начальника
рад работать – требуется большая загрузка
необычайно лоялен – нигде больше не нужен
хорошо организован – слишком много суетится
должен далеко пойти – очень прошу. И подальше
хорошо использует ресурсы – сваливает всё на других
много работает – действует не самым простым способом
эффективно расходует время – всё время смотрит на часы
следит за развитием компании – главный местный сплетник
часто консультируется с начальством – пристал как банный лист
компетентный – способен выполнить работу при помощи начальника
креативный – находит 22 повода сделать что угодно, кроме исходного задания
заслуживает повышения – надо дать ему новый титул, чтобы считал, что его ценят
*