специалисты говорят ...
-
(пенсионный консультант Геннадий Бердичевский)
(на 2013 г.) Налоговое управление позволяет при увольнении получить освобождённую от налога сумму, равную стажу, помноженному на зарплату до 12 120 шек. в месяц.Т.е. если человек отработал 10 лет с зарплатой 20,000 шек, то без налога он сможет взять 12120 х 10= 121,200 шек, а если его зарплата была 8000 шек./мес, то при том же стаже без налога он сможет взять всего 80 000 шек.
Таков был закон раньше, но несколько лет назад он немного изменился.Как правило, при увольнении нам положен пицуим в размере "последняя зарплата умножить на стаж", но случаются ситуации, когда фактически мы получаем больше. Обычно так бывает в крупных фирмах, организующих проект "приша мукдемет". В этом случае пицуим, как правило, более вышеназванной формулы (особенно для работников с большим стажем). Одной из причин этого является то, что деньги, вложенные в пенсионную программу на пицуим, вследствие удачного вклада на бирже заработали доход, благодаря которому пицуима собралось больше, чем зарплата, помноженная на стаж.
И что же получается? Человек с зарплатой в 12 000 шек. после 10 лет работы заберёт 120 000 без налога, а человек с зарплатой 8 000 шек, если ему дают 100 000 шек после тех же 10 лет работы, должен будет заплатить налог с 20 000 шек. (100 000 - 8 000х10)? Это явно не соответствует принципу прогрессивного налогообложения (чем больше доход, тем больше налог).
В настоящее время в этом случае не надо платить налог. Устав налогового управления изменён. Такой работник имеет право обратиться в "мас ахнаса" и получить освобождение от налога на пицуим до 150% от зарплаты*стаж, но так, чтобы эта сумма не превысила максимум в 12 120 шек. * стаж.
Но не все работодатели знают это, и при заполнении формы 161 (на основании этой формы выплачиваются пицуим) они не учитывают этот нюанс. И в результате Вы платите налог, который платить не должны. Всё, что нужно сделать в этом случае — это обратиться к работодателю или в «мас ахнаса».
+
+